過去のブログの一覧になります。
気になるテーマだけで構いませんので、ぜひお読みください！
制度・支給額
傷病手当金の申請は誰がする？勤め先、それとも自分？
傷病手当金の申請は毎月するべき？申請期間はどうすればいい？
傷病手当金は、実際どれぐらいもらえるか？休職中の社会保険料にも注意！
傷病手当金を退職後も受給したい。条件は？
どんなケガや病気でも支給対象になる？
入社後すぐでも、傷病手当金はもらえる？
支給開始日が休日（公休日）の場合はどうなる？
支給金額の計算にボーナス/賞与は含まれる？
傷病手当金が不支給になった！どうすればいい？決定通知書と審査請求について
勤務先・会社
傷病手当金の書類を書いてくれない！（会社編）
傷病手当金が振り込まれない！いつから勤務先が申請してくれないと心配するべき？
職場となるべく連絡せずに欠勤/休職し、傷病手当金をもらうには
傷病手当金について職場に伝えずに退職済みでも後から申請できる？
働けなくなりそうな時は就業規則（休職制度）を確認しておこう！
受診関係・病院
受診時の注意点：病院・医師が証明してくれないリスクを減らすためにできること
傷病手当金の書類を書いてくれない！（病院編）
傷病手当金受給中に、病院変更（転院）して良い？大丈夫ですが、（退職後は特に）注意が必要！
その他
傷病手当金を受給するために申請代行って必要？不要？社労士が解説！
社労士にはいつ相談する？～弊所のスタンス～
退職代行と社労士の代行を比較！退職後の継続給付（2回目以降の申請）の観点からも
傷病手当金と失業手当（失業保険、基本手当）について
傷病による離職者が失業手当を受給する上で注意する点
申請漏れはありませんか？新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金申請の特例について
傷病手当金についての公式調査！現金給付受給者状況調査報告について